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Dê Feedback Negativo Adequadamente
Nos meus 2 últimos posts surgiram comentários referentes a feedback. Nos 10 Erros Mais Comuns de Líderes Iniciantes, Alessandra Máscimo – Gerente de RH da Atman – colabora com o 11º erro: Não Saber...
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O desafio do feedback nas organizações
Estive na Associação Brasileira de Recursos Humanos em São Paulo falando sobre a importância do Feedback para as organizações. Cerca de 50 gestores de RH de diversas empresas estiveram presentes e...
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Minha Carta Anual Para o Papai Noel
Querido Papai Noel, Bem, não foi um ano fácil, mas graças a nossa constante criatividade na busca de soluções, superamos as expectativas . Temos aberto uma série de portas a partir da rede de...
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Motivação, uma Vantagem Competitiva
Profissionais motivados. Equipes motivadas. Empresas motivadas. Indústrias motivadas. O segredo para capitalizar a magia da motivação é simples: respeite os funcionários como indivíduos e trate-os...
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8 Coisas Que Você Sempre Deve Dizer Aos Funcionários
Existem coisas que os funcionários simplesmente não perguntam. Ao invés de questionarem, eles te observam em busca de pistas que os ajudem a determinar aquelas “regras não escritas” que regem o seu...
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Por Que As Grandes Corporações Perdem Seus Melhores Funcionários?
Seja uma grande empresa preocupada com o índice de turn-over, uma pequena tentando capturar talento nota 10 das grandes corporações, ou simplesmente um gerente inteligente que compreende o valor de...
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E se o quanto você se conhece não for o suficiente para seguir tendo êxito?
Há um par de semanas escrevi um post intitulado “Dez dicas para a insensibilidade não contaminar sua carreira”, no qual comentava que muitos dos executivos que me procuram chegam com um peso...
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E se o quanto você se conhece não for o suficiente para seguir tendo êxito?
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![The Drum Drum Show escrita por HeyBae00 [Livre]](http://static.fanfiction.com.br/userfiles/D/3/D/5/capa_850994_1713813037.jpg)
